Na czym polega wynajem pracowników?

W obecnych czasach bardzo popularne stają się agencje zatrudnienia. Ich zadaniem jest wynajęcie pracownika innemu przedsiębiorstwu. Firma poszukująca dodatkowych członków załogi korzysta na takim rozwiązaniu, nie przeszukując całego rynku pracy, tylko zwracając się o pomoc do właśnie takiej agencji.

Wielu pracodawców myśli nad leasingiem pracowników. Bardzo często robią to z braku czasu, który trzeba poświęcić na prześwietlenie dostępnych ofert pracy. Wynajem pracowników jest przydatnym rozwiązaniem w wielu, przeważnie nagłych, sytuacjach.

Wypożyczenie robotnika może być uzasadnione, gdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę, przebywa na urlopie lub zwolnieniu chorobowym a specyfika pracy wymaga posiadania osoby na tym stanowisku.

Taka forma angażu jest podyktowana potrzebą wykonania specjalistycznego lub nietypowego zlecenia. Zawarcie umowy z agencją wypożyczającą pracowników daje pracodawcy pewność, że zostanie do niego skierowana osoba posiadająca odpowiednie kwalifikacje.

Najczęściej z takiej formy zatrudniania korzystają firmy pracujące sezonowo. Zaletą takiego rozwiązania jest elastyczne podejście do ilości zatrudnianych osób, zależna od bieżącej sytuacji. Nie muszą one w tym momencie angażować pracowników na czas określony.

Firma decydująca się na wypożyczanie pracowników elastycznie kieruje ilością zatrudnianych osób. Oszczędza przy tym koszty związane z utrzymywaniem pracowników. Szczególnie przydatne jest to w sytuacji, gdy przedsiębiorstwo musi wykonać doraźne zlecenie, wymagające większego nakładu pracy. Kolejną zaletą jest szybkie zaangażowanie nowej osoby, która dzięki odpowiednim kwalifikacjom, może od razu przystąpić do wykonywania pracy, bez przechodzenia szkoleń i kursów.

Do obowiązków pracodawcy, wynikających w związku z zatrudnieniem pracownika tymczasowego, należą zapewnienie mu bezpiecznych warunków pracy. Przedsiębiorca musi prowadzić ewidencję czasu pracy, co będzie stanowić podstawę rozliczenia z agencją. Jednak firma nie może powierzyć takiej osobie innej pracy, niż ta, która została zawarta w umowie.

Sprawdź nasze pozostałe usługi:

• kompleksowe sprzątanie biurowców,
• mycie powierzchni szklanych na wysokościach,
• profesjonalne sprzątanie terenów zewnętrznych,
• sprzątanie galerii handlowych,
• sprzątanie hal produkcyjnych,
• sprzątanie obiektów wielkopowierzchniowych,
• sprzątanie placówek edukacyjnych,
• sprzątanie placówek medycznych.

Działamy na terenie następujących miast:

Poznań, Łódź, Warszawa, Szczecin, Opole, Lublin, Kraków, Gorzów Wielkopolski, Nowy Sącz, Bydgoszcz, Białystok, Olsztyn, Gdańsk, Katowice, Kielce, Rzeszów, Wrocław.