Grupa Kapitałowa Clar System (www.clarsystem.pl) to lider branży usług facility management, sprzątania i ochrony. Należymy do Związku Pracodawców Branżowych „PSC” oraz Polskiej Izby Gospodarczej Czystości. Profesjonalizm naszej firmy potwierdzają certyfikaty jakości: ISO 14001:2005, Wielkopolska Jakość, Gwarant Czystości i Higieny.
Obecnie – w związku z rozwojem struktur Makroregionu Centralnego – poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
KOORDYNATOR KONTRAKTÓW
numer referencyjny: KKŁ/CS/24
miejsce pracy: województwo łódzkie
Główne zadania:
- nadzór nad profesjonalnym wykonaniem usług sprzątania i ochrony
- zarządzanie pracą podległego zespołu
- utrzymywanie dobrych relacji z klientem
- nadzór nad optymalizacją kosztów
Nasze oczekiwania:
- wykształcenie min. średnie
- doświadczenie w branży usług utrzymania czystości będzie dodatkowym atutem
- umiejętność zarządzania grupą pracowników (dodatkowym atutem będzie doświadczenie w zarządzaniu personelem podstawowym oraz osobami niepełnosprawnymi)
- umiejętność nadzoru i optymalizacji kosztów
- bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz zespołu
- biegła obsługa komputera (MS Office)
- prawo jazdy kat. B (czynne)
Zapewniamy:
- stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę na pełny etat
- wynagrodzenie stałe plus premie od wyników
- auto służbowe
- możliwość rozwoju zawodowego
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji na adres:
a.rutkowska@clarsystem.pl
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi Kandydatami
Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest:
Clar System S.A. z siedzibą w Poznaniu (60-542), ul. Janickiego 20 b. tel. +48 61 660 11 00, e-mail: clarsystem@clarsystem.pl.
Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową www.clarsystem.pl.
Z naszym Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem iod@clarsystem.pl.
Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.
Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
polski
English